雷磊：关于工作日志

　　关于工作日志的事情，其实事后我也在反思，为什么没有按时填写，总结了以下几点：

　　第一，没有责任心。之前认为工作日志是一个形式化的东西，没有真正的放在心上，后来明白工作日志不仅仅是为了对一天工作进行回顾，梳理，更重要的是工作日志代表了一种制度，制度一旦确立，就是工作的一部分，需要每个人无条件遵守，只有这样，才能保证公司的执行力和正常发展，

　　如果我有责任心，能够站在公司角度考虑问题，一定能够深刻的认识到工作日志的重要性，把工作日志做好。

　　第二，没有感恩心。我一直觉得我是一个懂得感恩的人，现在发现这只是一个幻觉，来公司两年，公司给我的太多，我为公司做的太少，甚至在工作日志这件小事上，都没有做好，感恩不是思想，而是行动，如果我真正懂得感恩，我会管理好自己，不给公司增添麻烦。

　　第三，没有意志力。每天写工作日志，也想过要改变现状，不过也就三分钟热潮，不能坚持，是个相当情绪化的人，不能够进行有效的自我管理，虽然嘴上没找借口，心里面却总是给自己放松。没有意志力，再完美的构想也不能付诸实践。

　　第四，没有进取心。虽然来公司两年，但对于未来没有明确的规划，得过且过，没有把工作，公司的发展放在核心，没有危机感，没警觉到现在安逸了，以后会很悲惨。

　　其实，公司这次在工作日志事情上，对我们采取严厉的态度，我很开心，因为通过工作日志，整个公司的思想和纪律得到整顿，面貌将焕然一新。接下来的工作中，保证工作日志每天都写，也请大家监督!

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