爸妈在线元老院院长工作职责

　　一、坚决服从总裁的统一安排，认真执行总裁的工作指令，一切管理行为直接向总裁负责。

　　二、负责元老院全面管理工作。

　　1. 根据总部工作计划，制定元老院年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行;

　　2. 根据总部工作计划，负责元老院内部工作任务分工，合理安排人员;

　　3. 负责元老院全员的培训、指导、考核和监督管理，直接组织关键管理岗位的选聘工作;

　　4. 负责组织、指导、监督元老院网站建设与活动宣传工作。

　　三、组织制定元老院人员调派、档案管理、绩效管理、培训体系等规章制度、实施细则和工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

　　四、根据元老院的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和区域巡导活动方案，对元老院组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

　　五、组织元老院活动计划、管理和费用的发放工作，编制并监督元老院年、季、月度活动计划及福利方案，保障活动顺利开展。

　　六、统筹监督制定元老院元老执导的有偿培训计划，审定、监督根据总部发展需要安排的培训课程。

　　七、负责协调元老院与总部其他部门及各级各类加盟机构之间的关系。

　　十、完成总裁交办的其他相关工作。