金融企业更需要心理教练技术

　　金融行业竞争激烈，对从业人员的整体素质要求也越来越高。专业能力、心智水平、沟通能力是金融从业人员必备的素质，而金融行业内恰恰容易忽视从业人员的心智水平的建立，造成现在无论是领导还是员工心理压力过大、管理效率极低，客户经理销售效率低、跳槽频繁。

　　据人力资源网调查数据显示，金融业员工的心理健康水平最低，其健康指数仅为2.69。在首届亚太人力资源大会上公布的《2006年中国企业的员工职业心理健康管理调查报告》显示，金融业行业的员工中，25%的受访者经常感受到工作压力、职业倦怠之类的心理困扰，50%的受访者受到职业缺氧、孩子教育、夫妻关系等各种矛盾的心理困扰，而5%的受访者总是体验到寻找工作压力、害怕上司排斥等的心理困扰。

　　心理教练技术是目前对个人与组织支持最大的技术，能够快速提升人的心智水平，加强正向思维能力，并对有效沟通有非常大的帮助。