雷磊:不骄不躁、稳扎稳打
12日下午17时整,爸妈在线集团公司与纳斯达克集团公司正式签订上市合作协议,敲响了全面上市的醒钟,预示着公司将迎来一场全新、全面的改革;
夏总在会上强调接下来公司要做的三件事:减员、增收、加薪;在上市冲刺阶段,需要一支素质过硬、能力过硬、品行过硬的钢铁队伍,才能够满足公司上市需要,如果目前这只团队达不到要求,只有淘汰和出局,无论夏总如何仁慈,在上市辅导公司的介入下,一切都以公司上市为目标,一切都要按上市公司的要求来规范,所以接下来公司的改变,值得期待!
乱世出英雄,改革蕴含着机会。在这次会议上,公司提拔了几位年轻的副总,在为上市后做准备,这段时间将是八仙过海各显神通的时候,公司要上市,就需要有人出来开拓市场创造价值,谁能够激发潜能打开局面,谁就是爸妈在线的功臣,只有真正能为公司创造巨大价值的人,才能够名副其实地安然分享公司上市的成果。
目前我定位在课程推广部,这个部门刚成立不久,经验不够人手不足,问题很多,如何和大家一起把课程推广部做好,将老师的课程销售出去帮助更多的人是我们课程部要解决的问题,课程推广就是销售产品,万变不理其中,永远是包装宣传、渠道推广、售后服务几个环节,而这一切都建立在一个前提之上:优秀的团队;在当前人员不够的情况下,除了完成当前的工作,更重要的是部门的制度建设和作战方案,只有我们先考虑好部门发展的方向和途径,后续到来的同事才能够马上进入作战状态,在最短的时间内完成课程推广工作。
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