雷磊：不骄不躁、稳扎稳打

　　12日下午17时整，爸妈在线集团公司与纳斯达克集团公司正式签订上市合作协议，敲响了全面上市的醒钟，预示着公司将迎来一场全新、全面的改革;

　　夏总在会上强调接下来公司要做的三件事：减员、增收、加薪;在上市冲刺阶段，需要一支素质过硬、能力过硬、品行过硬的钢铁队伍，才能够满足公司上市需要，如果目前这只团队达不到要求，只有淘汰和出局，无论夏总如何仁慈，在上市辅导公司的介入下，一切都以公司上市为目标，一切都要按上市公司的要求来规范，所以接下来公司的改变，值得期待!

　　乱世出英雄，改革蕴含着机会。在这次会议上，公司提拔了几位年轻的副总，在为上市后做准备，这段时间将是八仙过海各显神通的时候，公司要上市，就需要有人出来开拓市场创造价值，谁能够激发潜能打开局面，谁就是爸妈在线的功臣，只有真正能为公司创造巨大价值的人，才能够名副其实地安然分享公司上市的成果。

　　目前我定位在课程推广部，这个部门刚成立不久，经验不够人手不足，问题很多，如何和大家一起把课程推广部做好，将老师的课程销售出去帮助更多的人是我们课程部要解决的问题，课程推广就是销售产品，万变不理其中，永远是包装宣传、渠道推广、售后服务几个环节，而这一切都建立在一个前提之上：优秀的团队;在当前人员不够的情况下，除了完成当前的工作，更重要的是部门的制度建设和作战方案，只有我们先考虑好部门发展的方向和途径，后续到来的同事才能够马上进入作战状态，在最短的时间内完成课程推广工作。

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