返回总部网首页

陈丽丽:探秘FPA®性格色彩学 理解他人篇

来源:爸妈在线 作者:陈丽丽 发布时间:2013-08-24 字体:【小】【中】【大】

  10月24日晚爸妈在线心理咨询股份有限公司副总经理、爸妈在线经营委员会副主任、全国知名教育者张蓝兮老师给爸妈在线总部和深圳爸妈在线家人们生动具体的分享了FPA®性格色彩学。以“了解自己,理解他人”为主题,以“看谁看懂,想谁谁通!”为最终目标,家人们都认真的听讲及踊跃参与。

  红色性格

  红色性格外向并且关注重点在人。红色性格的人口号是“让我是你高兴!”基本动机是快乐和受欢迎,红色对外界的需求包括声望、有好的人际关系、鼓舞他人的机会。红色个性人的优势是善于交际、积极乐观、信任他人、创造快乐、表达力强。但是物极必反,红色性格过当的话,会出现情绪波动大、缺少秩序、半途而废、目标多变和言过其实等缺点。红色性格的人说话的时候表情比较丰富,我们对待红色的人就要多关注他,他们是很会承诺的,但他们的承诺也是最不可信的,他们会有五拍,一拍胸即很会承诺;二拍肩膀即对你说没有问题,三拍头即啊我忘记了,四拍大腿即天哪我怎么会忘记了;五拍屁股走人。红色性格的人在乎外界对其的评价,并且也可能是跳槽最多的颜色——目标多变,半途而废。红色是热情的但是一段时间得不到关注的话就可能会出现被绿色。关注红色、肯定红色是与红色关系的艺术。

  

性格色彩

  性格色彩

  黄色性格

  黄色性格的人外向关注重点在事。黄色性格的人觉得“没有越不过的障碍!能者为先!”挑战、选择和控制是黄色性格人的基本动机,他们对外界需要的是权威、艰巨的任务和进取的机会。黄色性格的优势是目标导向、追求效率、坚持到底、独立意识和敢于冒险。但是如果处理过当,可能会出现自负骄傲、缺乏耐心、不关注他人感受、倍感压力和忽略人际关系等问题。黄色性格的人很聪明理解能力也很好并且有很明确的目标,如果你是上司是黄色的,当你做错了的话不要解释,因为在他们的世界里是没有任何理由。相反当你是属下是黄色时你只要安排有挑战性的工作给他就好了。对待黄色性格的人就是给他主动权去表现自己。

  蓝色性格

  蓝色性格的人内向关注重点在事。蓝色性格的人口号是“没有最好,只有更好”。完美、价值和高质量是他们的基本动机。和蓝色的人相处,要注意他们的对外界的需求是明确的解释、有限的风险、计划和精确。蓝色性格的人优势是善于分析、品质至上、原则性强、思想深沉、稳健谦和,但是蓝色过当,就会导致错失时机、抓小失大、要求苛刻、灵活性差和冷漠严肃。蓝色的人抓小失大。而蓝色人和红色人是相克的,据说蓝色和红色结婚的很多都会离婚,所以在结婚之前去测一下你们的性格色彩吧。

  

性格色彩

  心田色彩

  绿色性格

  绿色性格的人内向关注重点在人。绿色性格的人“不求快,但求稳!”他们的基本动机是安全感、欣赏和保障,绿色的人希望从外界得到群体认同、既定的工作模式和稳定的环境。绿色性格的人是人际导向、宽容处事、适应性强、耐心倾听和乐天知命的,绿色过当的人则会放弃原则、不够快速、没有主见、害怕拒绝和避难求易。面对绿色的人下属的话给他们稳定的工作岗位和环境,他们也是可以在一个岗位做最久的人,但是你的下属都是绿色的话就缺乏创造力了。

  性格色彩没有好坏之分,每一种性格都分成变态、亚健康、健康、个性非凡。个性非凡——开口是金、一见钟情、交往终生。无论你是什么色彩,都快行动起来吧。让我们一起努力走向个性非凡吧。

本文网址: http://www.ibamaol.com/showgy/24.html