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爸妈在线深圳总部员工培训

  发布时间:2013-08-24 字体:【小】【中】【大】

  为凸显爸妈在线的企业形象,提高企业员工的整体素质,积极适应市场、精心培育市场、全力开拓市场,成就爸妈在线未来大业,充分调动爸妈在线全体心理咨询师的工作积极主动性,吕昕洁老师分别于7月14日、15日、18日在深圳总部开展了为期三天的员工培训活动,参与培训的人员共有15名,胡煜老师从旁指导。现场气氛时有活跃,时有沉默,培训预期效果显著,参与人员在培训过后均表示对自己有很大的提升,有部分人员甚至在课后围着吕老师进行讨论,分享自己的感想。

  14日,在上课之前,吕老师重点介绍“深圳市爸妈在线心理咨询股份有限公司”的创建历史及其创办人胡煜老师的奋斗经验,在爸妈之歌的音乐声中,我们初步了解了爸妈在线这个大家庭的服务宗旨和企业文化。

  在培训开始之前,吕老师以一组引人发笑继而思考的图片导入培训的内容——团队合作。首先让我们进行自我介绍,我们在这一活动环节情绪激动,陆续分享对自己影响最深的人和事,尤其是曹桐勤跟我们分享影响他最深的事——曾经做过传销,一年后他坚决从传销的世界里走出来,坚强乐观地生活,把自己的人生道路导回了正途,并在大四时努力补上落后了的课程,最终完成本科毕业,在此后的工作中不断警惕和提高自己。经此环节不仅加深了我们的理解和沟通,也拉近了我们团队成员之间的距离。

  15日,主要的培训内容是如何接听电话。平时,在我们看来接电话是一件非常简单的事情,无非就是电话响了,拿起:“喂,哪位?啥事”,如果你是这样想的话那就大错特错了。在爸妈在线中,接电话反映的是我们团队的形象、员工的整体素质、对外的礼仪等,如果我们没有一定的接电话技巧,那给人留下的印象必然是负面的。吕老师在培训时强调接电话的程序,响三声前接起电话,响五声后接要先道歉,同时要语速适中、咬字清晰,简单说明自己的职务、姓名,询问对方是否方便说话。电话能传递重要的信息和我们彼此的情绪,所以我们要给对方一个贴心的服务,获得对方允许后再直奔主题。当遇到来电者喋喋不休地纠结在同一件事情上时,有技巧地截断话题或给对方做个小总结,不能随声附和同意对方的话语。最后在通话结束时,不能草草把电话挂掉,还要简单地向对方表达自己的谢意。

  针对如何去做好一个员工的本职工作,如何为企业服务的一些宗旨和标准,吕老师提出了十三项准则,在十三项准则中,老师提最多的是珍惜,珍惜自己现在拥有的和曾经拥有的,并对这些保持感恩的心,时刻提醒自己。

  18日吕老师从公司职员的标准谈起,谈到职员的个人品质时,我们各自表达了自己对“品质”的理解,老师也加入到我们的讨论中。最后我们探讨的话题是:人活着的目的究竟是为了什么?有人认为是一种追求,有人认为是一种生活体验,也有的人认为是一种责任,我们都以为这些观点就是最正确的,然而,当吕老师跟我们分享她在救灾时的情形,当她面临饥饿和病痛时,她认为她当时的目标就是生命的存在,只有好好地活着,才有资格谈尊严,谈理想,谈事业,谈追求。听到这些真的很令我们震惊,吕老师的经历让我体会到,我们活在当下真的是太幸福了,正是因为有这样的幸福,我们才更应该为自己的追求和事业而奋斗,不断地夸大自己的能量,获得更大的快乐。

  三天的员工培训结束了,培训达到了预期的效果。我们体验团队的精神,我们畅谈人生的品质,我们探讨活着的目的,我们在培训中不断提升自己的专业素养,在很大程度上提高了爸妈在线总部团队的凝聚力,使爸妈在线的企业形象迈上了一个新台阶。

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