李弟：团队的力量

　　没有成功的个人，只有成功的团队，在经过3天的培训后我明白了这个道理！一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，即使是某一个人在某些方面取得了成绩，但那也是少数。毕竟一个人的能力是有限的，多一个人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。

　　然而怎么样才能让团伙变成团队呢？那就需要用到整合资源了，资源整合听起来让人摸不着头脑，其实说白了就是整合人！那么怎么整合人呢？其实整合人也不难，就是利他！具体的说就是先了解你需要整合的人的所需，然后我们就给他所需的！这样我们就把他整合过来了！当我们把人整合来了之后，那么他手上的资源都能够为我所用了！人一旦整合来了之后！我们就形成一个团伙，在赋予团伙目标，价值观就成了团队！

　　例如：木桶定律就能很好的体现团队的进步性，一个优秀的团队，在完全发挥做用的情况下，取得成功的大与小，战斗力的强与弱，并不取决于团队的某个人，而是大家共同努力，共同奋战的结果。

　　无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键，如果彼此之间缺乏信任，那这个团队永远也不会取得成功，因为他们没有相互合作的精神，更没有信任，责任，和真诚。

　　无论在生活还是在工作中，做什么事情都会有结果，有成功也会有失败，有失败就会有原因，有责任，有些人喜欢推卸责任，但是你的推卸并不能解决问题，只有你敢于承担责任，大家才能从根源上解决问题。

　　在每个优秀的团体里，并不是每一个人都是那么优秀的，这就需要队友的帮助，和鼓励使得大家共同前进。但在每一个优秀的团队里，你光有才是不行的，需要大家提高个方面的素质，要想成功一个人的人品是很重要的，还有责任心，信心，热心，坚持不懈的努力。只有各个方面的素质提高了，我们的团队才会更成功。

　　以上是我个人的感想，在今后的工作中，要改去以前的不良习惯，不断去学习，去摸索，完善自我。

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