邱毓锋：感悟，感恩--暨写“工作日志”

　　家有家规，国有国法，公司同样有公司的制度。而写“工作日志”就是我们工作的一部分，或者说是我们公司制度的一部分。

　　既然是工作日志，那就应该是每天都写。上至副总裁，下至普通合伙人，每天必做的一件事情。既能让我们自己体现一天的工作事宜、工作时间和工作状态，也能在未来的某一天可以回顾自己这一天到底是做了什么，是不是虚度光阴，是不是充分的展现了自己的生命价值，是不是真正的融入自己的工作当中。

　　2016年8月25日的会议让我重新认识到“工作日志”的重要性。在接近2个月的工作中，我有12天的日志是补的，有的是第二天补，有的是隔一天补。这已经严重的违反公司的制度，理当受到处罚并心甘情愿的接受处罚。夏总还是给了我一次机会，并不处罚我，只是警告一次。我之前就非常认可写“工作日志”的事情，为什么还会有补的呢?

　　想了好久，归根结底就几个字，“不把它当回事”，其实这跟做人是一样，当你怎么对别人的时候，别人也就怎么对你。有一句话是怎么说的，“像你希望别人如何对你那样去对待别人”，是一样的道理。我们尊重“工作日志”，“工作日志”自然就会“尊重”你。所以，这次的过错，虽然夏总没有惩罚我，但我也要自己给自己惩罚，以引起自己足够的重视，那就是吃一根生苦瓜。

　　相信自己从今天起，每天都会写好“工作日志”，不愧对自己，不愧对公司。

本文网址: http://www.ibamaol.com/showgy/269.html