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范明豫:为什么我对时间如此不珍爱?

 作者:范明豫 发布时间:2016-01-12 字体:【小】【中】【大】

  一个患了绝症时日无多的将死之人,不管在做什么他都是在珍惜自己为数不多的时间;一个心身健康无忧无虑的阳光青年,不管在做什么他都有浪费时间的举动。所谓人无常,即使阳光青年也会身逢不测,那么从这个角度看,他先前的所作所为是在浪费时间吗?

  谈论浪费时间与否,从个人角度出发应从死亡的认知去逆推。对于时刻担心自己明天会不会死去的人来说,每一天都是最后一天,那么他其实是相当珍爱自己时间的;对于觉得自己能活百八十岁的人来说,浪费一点时间又算得了什么呢?人不是计时器也不是机械,谈时间管理无非是企业主想提高生产效率的手段。可以这么说,伟人天生不需要思考“我为什么不珍惜时间”这种问题,因为使命感在促使他奋进;凡人需要不停被鞭笞这种问题,因为内驱力不足让他走一步停半步。

  从社会角度出发,人生在世当有所贡献,对社会贡献了多少体现出人的价值所在。当今社会把BAT吹捧上天,彷佛除了二马李任中国就没有成功企业家了,这其实是种极端扭曲的拜金主义观念。中石油、中石化、中粮、中海,哪个国有大型企业不是比肩BAT的巨头呢?盲目崇拜这些上市公司,忽略中国国情,到时候怎么死的都不知道。之所以提到企业,是想说明:一个成功企业家的背后是成千上万员工默默的付出,他们对时间不珍爱吗?他们比爸妈在线的员工团结友爱积极向上吗?他们是搞合伙制了个个都嗷嗷叫的成为工作狂吗?不是的,他们只是一个较为健全管理体系下的一个齿轮、一颗螺钉罢了,在自己的位置做着自己的事,翻了小错加班补救,犯了大错离职换人。所以,没有不珍爱时间的员工,只有不健全的管理体制。对于合伙人同样如此,一根竹子去当栋梁撑起一座宫殿,可能吗?不合理的强硬规定,只会招来碌碌无为的人,也许待满一年能有所成长;而人无常,事无常,物无常,我们有谁又能看到这一年间发生的种种事件呢?以人为本,从公司利益出发,制度化管理,本应是相融一体的,可是实际操作下来却相互矛盾。

  我实在不知如何述说自己对时间如此不珍爱,归根到底只有一个理由:就是我还未觉醒,心灯未亮,仍旧凡胎肉身,浑浑噩噩着吧。


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