绩效考核，员工你准备好了吗?

　　爸妈在线已经进入到蓬勃发展时期，绩效考核已经是大势所趋。

　　对于员工，你们准备好了吗?

　　对于此次绩效考核，总部高度重视多次召开总裁会议进行讨论，力图将本次绩效考核做到最公平、最完善、最严谨，将大家拧成一股绳，一心向前，将爸妈在线的事业推向另一个成长的高峰。　

　研发部的同事们正在认真工作

　　在不久前的员工会议上，胡总就向大家透露，绩效考核是势在必行，我们要做到对于勤勉努力的员工工资能达到七八千，对于浑浑噩噩，整日虚度的员工，那么你就只能拿到较少的基本工资，也有可能朝不保夕。那么，绩效考核，你准备好了吗?

　　编辑部的同事们正在认真工作

　　但是，现在很多企业都出现一种情况，即过分强调了业绩，而忽略了对员工行为的培养。在绩效考核的同时，我们不仅要做到公平公正公开，还要打击投机行为。绩效考核应该是360°全方位的考核员工，奖惩结合，客观全面的考评。

　　据了解，爸妈在线总部对员工的量化绩效考核方式即将公布，至于公司具体会采用怎样的绩效方式，我们尽情期待!

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