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2018年爸妈在线全国加盟主任年终总结大会致辞

发稿时间:2018-12-18 文章来源: [返回上一页]


爸妈在线各级加盟中心主任:

爸妈在线加盟主任要想在激烈的市场竞争中取得成功,必须要重视两大要素:

1、 加盟一个好的机构,加盟成功了一半;

2、另一半需要加盟主任自己不懈的努力。

加盟成功的第一要素:加盟一个好的机构。健康产业是21世纪及以后所有世纪最好的产业,人以健康为根本。爸妈在线以前只做心理咨询,生存和发展空间有限,这十年来的生存和发展已到了举步维艰;而现在爸妈在线又开展了身体调理项目,有自己独一无二的理疗中药秘方,并申请了国家专利,现在爸妈在线是身心同调、外调内养,生存和发展空间已无限扩大。

更重要的是,爸妈在线已彻底改变了经营理念和经营模式。

 

一、扩展加盟商(中心)生存和发展空间

虽然健康产业有无限和可持续的生存和发展空间,但竞争激烈也是前所未有的。健康加盟行业,在市场上大行其道,健康加盟中心对渠道的依赖性日益增强,所谓“得渠道者得天下”这句话并非是毫无依据的。品牌是加盟商无形的资产,对于健康产业加盟商来说,品牌日益成为健康产业生存和发展的核心要素之一。强势的品牌意味着在健康产业市场的地位和利润。而产品是加盟商从事健康产业的生命,产品质量过硬,并且产品要符合消费者的个性需求,加盟商(中心)才能在市场立足。

1、产品建设:适应广大民众的需求。众所周知,健康产业市场是瞬息万变的,而一个爸妈在线的加盟商加盟后能否在健康产业的市场上得到快速、稳定和可持续发展,主要是看其产品的品质、效果和是否满足广大民众的健康需求。随着健康产业市场外界因素的不断变化,广大民众对健康产品适应的要求也越来越高。因此,全世界各国推出的健康产品是否符合当下的市场需求也成为健康产业加盟商是否能盈利的一个主要因素。而爸妈在线的健康产品完全能满足这一需求。

2、渠道建设:维系好与加盟商的紧密关系是爸妈在线的重要职责。爸妈在线为了更好地为全人类身心健康服务,必然要在全世界各国不断发展加盟商,而拓展爸妈在线健康产业加盟商无疑成为一个双赢的方式,因为这个方式既可以实现爸妈在线为全人类身心健康服务的宗旨、使命和愿景,又能让加盟商得到创业致富的良机,为个人健康、家庭幸福、社会和谐、国家富强和世界和平做贡献,造福他人,功德无量!

3、品牌建设:建立爸妈在线在健康产业良好品牌知名度。对于加盟商来说,只有建立起对外良好的品牌形象,才有可能形成一个市场上良好的品牌口碑和知名度。

有些知名的健康品牌原本已经在业界积累起了良好的声誉,但他们却频繁造假自毁城池,最后顺势殃及到其它健康产品的品牌形象。

所以,爸妈在线就是遭遇重大经济损失,也绝不造假,也绝不卖假冒产品。要时刻牢记,“真”和“好”的健康产品是爸妈在线生存和发展的生命,我们一定要以生命来维护我们的产品,真和好的产品才是爸妈在线品牌的保证。

所以爸妈在线加盟商无论是处于顺境还是逆境,产品建设、渠道建设、品牌建设都是爸妈在线的生命线。

 

二、促进加盟商(主任)履职尽责干事创业,营造干事创业浓厚氛围

爸妈在线各级加盟主任要高度重视、充分认识实施履职尽责管理的重大意义。实施履职尽责管理是爸妈在线着眼于更好地为广大民众提供优质的身心健康服务,促进加盟商履职尽责、干事创业,具有推动考核工作由以人为中心向以事为中心转变、由重结果评定向重过程管理转变、由重正向激励向奖惩并重转变、由集中突击考核向注重平时考核转变的特点。

实施履职尽责管理是爸妈在线对加盟商深入贯彻爸妈在线加盟工作新思想、新理念、新要求的重大举措,是推进加盟商能进能出,激发加盟商队伍整体活力的重要抓手,是推进爸妈在线科学发展、跨越发展和可持续发展的现实需要。要准确把握实施履职尽责管理的主要内容和核心思想,要进一步增强履职尽责管理的工作实效,改进和完善履职尽责考核管理方式,努力把履职尽责管理工作做细做实,严格按爸妈在线《加盟管理办法》实施和执行。进一步总结成绩、分析问题、强化措施,确保这项工作扎实有效推进。坚持定性与定量相结合,把年度目标项目化,项目责任化,责任具体化。对工作项目实施情况进行全程跟踪管理,督促全体加盟商认真履职、规范履职、勤奋履职。使全体加盟商立足岗位、奋发有为。

区别一个好的加盟商标准有四个:

第一、你有没有敬业精神;

第二、你有没有献身精神;

第三、你有没有责任心;

第四、你有没有使命感。

爸妈在线上下同欲,要全力营造干事创业的浓厚氛围。要以履职尽责、干事创业为导向,把各自的具体工作落到履职尽责管理的全过程。形成“能者上、庸者下、劣者汰”的工作机制,用好履职尽责考核这个指挥棒,促进加盟商敢于担当、形成工作合力,营造干事创业的工作氛围。

 

三、持续深化爸妈在线体制改革,推进爸妈在线规范化管理。

 什么是改革?改革就是利益的重新分配。

爸妈在线在2017年初就明确提出:深化爸妈在线机构和加盟商改革是推进爸妈在线经营体系、管理体系和商业模式科学化的一场深刻变革。其旨就是爸妈在线和各级加盟中心能更好地为广大民众提供优质的身心健康服务,完善爸妈在线和各级加盟中心市场经济体制,使爸妈在线和各级加盟中心都能健康和可持续发展。

爸妈在线改革的目的就是要使爸妈在线各方面的制度更加科学、更加完善,实现爸妈在线各项事务治理制度化、规范化、程序化,善于运用制度和法律治理爸妈在线,提高爸妈在线中高层和加盟主任的管理水平、业务水平。确保有效管理爸妈在线和各级加盟中心,实现爸妈在线兴旺发达、可持续发展。

爸妈在线历来高度重视机构建设和改革。十二年来爸妈在线逐步建立起具有爸妈在线特色的管理体系和经营体系,为爸妈在线各时期的发展发挥了重要作用。特别是2017年以来的改革,爸妈在线适应健康产业发展大趋势,及时调整工作重心,将单纯的心理咨询工作调整为心理咨询和身体调理,身心同调,取得重大突破。使爸妈在线的生存和发展空间由有限变成了无限,为广大民众身心健康服务提供了更有力的保障,让爸妈在线的事业取得了历史性成就。

改革为爸妈在线的发展提出了新的要求和新的高度。不仅要求我们立足当前,而且要求放眼未来,注重解决长远的体制、机制问题,使爸妈在线和加盟中心设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同、监管更加有力、运行更加高效、系统更加完备、管理更加科学规范和经济更加富足。

经济基础决定上层建筑,上层建筑反作用于经济基础,没有经济基础一切都是浮云,这是社会发展的基本规律。所以爸妈在线的改革就是要更加完善的市场经济体制,使爸妈在线和各级加盟中心更好适应市场经济发展提出的新要求。爸妈在线想可持续发展,就必须遵循这一要求,按这一要求去做。而规范化管理的目的就是有效、快速的服务业务的需要,只有业务提升了,我们的经济自然就富足了。

当前,爸妈在线进入了新时代,爸妈在线经济发展也必须进入新时代。所以我们必须加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,更好推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。推动实现更高质量、更有效率、更可持续发展的爸妈在线和各级加盟中心。

需要指出的是,各级加盟中心必须坚决维护爸妈在线的权威和服从爸妈在线总部的统一领导,增强大局意识和核心意识,自觉在思想上、工作上同爸妈在线总部保持高度一致,这样才可能干好爸妈在线为全人类身心健康服务的崇高事业!

2019年爸妈在线总部全体人员和各级加盟中心主任不再有人混日子!也无法混日子!优胜劣汰的自然法则将在这里全面展开,一切借囗和怨天尤人没有任何作用!

2019年是爸妈在线最美好的春天,是最好播种的季节,也是爸妈在线自创建以来最好的丰收年!

所以,2019年是爸妈在线不断前进、勤劳拼搏、砥砺奋进的一年;同时也是爸妈在线最充满危机的一年,会遭受来自內部和外部两股恶势力的打压和抹黑,特别是內部。然而为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天!爸妈有线的宗旨、愿景、使命的无穷力量会永远激励每一个真正融入爸妈在线事业的人克服一切阻力和一切困难前行!我坚信:爸妈在线必将迎来美好的未来!因为真正的爸妈在线人全是奋斗者!

“中国已经进入改革的深水区,需要解决的都是难啃的硬骨头。”

“山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。”

——习近平


爸妈在线总部

2018年12月18日